2月20日，由潮南区人力资源和社会保障局组织的潮南区招聘团赶赴千里之外的贵州省黔南布依族苗族自治州三都水族自治县，抓住春节后这个劳动者求职返岗的关键窗口期，积极参加“黔南州2024年‘春风送岗’东西部劳务协作专场招聘会（三都专场）”现场招聘会，并与当地人社部门及人力资源服务机构开展精准劳务协作、对接活动，抢先锁定意向劳动力，为潮南区企业春节后开足马力开工发展提供人才保障。

　　此次活动，潮南区人力资源和社会保障局带领拉芳家化股份有限公司、广东金万年文具有限公司、广东汉亨实业有限公司、广东金港实业有限公司、汕头市深特宝洁实业有限公司、汕头市潮南区两英禾皋塑料玩具厂等20家企业赴外招聘，带去近100个岗位超1000名人员需求，包括纺织服装、精细化工、口腔用品、精品文具等多个领域，薪资待遇优厚。潮南区人社部门相关负责人表示，通过前期充分地摸底企业的需求及黔南当地的劳务资源情况，提前做好潮南与黔南之间精准引才对接，现场与20多家劳务机构以及求职者进行意向交流和现场面试，充分发挥各方资源优势，实现劳务输出与企业需求精准匹配，大大提升本次外出招聘引才的效果。

　　“目前公司急需引进一大批专业对口的普工，单独到省外参加招聘会成本较高，开展劳务对接既缺乏相关人力资源和渠道，又无法保证人员精准对口。这次潮南区组织的赴外精准招聘活动，提前了解了公司的用工需求，再与这边的劳务机构洽谈资源，从而实现需要的人才精准‘牵线搭桥’，解决了公司平时招工方面的大难题。” 一位参会单位负责人表示，此次跨市“招才”收获满满，希望能加深与黔南人力资源机构交流，吸收更多普工加入企业发展建设。

　　贵州省是全国劳务输出大省，也是广东省对口劳务协作地区。跨越1200多公里，潮南区主动奔赴黔南招工揽才，为两地劳务合作搭建常态化对接机制。接下来，潮南区还将举办“南粤春暖”系列招聘会，满足企业各类人才需求，并通过以一系列公共就业服务活动为抓手，持续加大潮南区企业产业工人、技工普工等劳动力引进力度，通过“走出去、领回来、留得住”等优质高效的人才服务，有效保障潮南区企业发展和重大项目建设用工需求。