以文化人，文化强关，这在“广东省文明单位”汕头海关所属龙湖海关得到了完美诠释。近年来，汕头海关所属龙湖海关围绕精神文明创建要求，夯实责任、创新举措、服务大局，不断弘扬文明新风尚，汇聚向上向善力量，打造精神文明高地。

　　精神文明建设是一个单位的灵魂所在。走进龙湖海关办公大楼，宣传标语鲜明醒目，办公指南一目了然，办公环境清爽怡然，文明的气息扑面而来。龙湖海关通过设置宣传栏、印制学习手册、组织知识竞赛、开展主题党团活动等“学考结合”多种形式深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，推动理论武装不断往深里走、往细处落。

　　不仅如此，龙湖海关还以学促干强化党建引领，健全“党建+文明创建”机制，发挥“党员先锋岗”、青年文明号等示范引领作用，进一步提升党建与业务融合的契合度。把党建工作延展到业务现场，通过多种方式开展爱国主义教育，促进学习效果入脑入心，融入日常，不仅激发了工作热情和昂扬斗志，更为深入推进精神文明建设奠定了扎实的政治基础。今年，该关窗口科室先进做法获得汕头市直机关“党建和业务双优同创”活动推广宣传。

　　围绕“缤纷龙关”主题，龙湖海关开展系列群众性文体活动，举办“猜灯谜庆元宵 齐奋斗启新程”元宵灯谜会，弘扬优秀传统文化；积极派员参加汕头海关“青春闪亮赛龙夺锦”准军体能竞赛系列活动，深入推进机关文化建设，丰富干部职工精神生活。深入开展“书香机关”创建活动，建设“文心雕龙”智能图书阅览室，开展“读书沙龙”活动，营造浓厚的全民阅读学习氛围。擦亮“清风龙湖”廉洁文化品牌，完善廉洁文化走廊建设，以特有阵地打造清风国门。

　　为支持外贸企业发展，龙湖海关结合实际细化落实《海关优化营商环境16条》，开展龙湖海关“企业娘家人”项目，不断促进助企纾困各项措施落地落实。开展“关长送政策上门”深入调研，打造“线上+线下”相融合的企业咨询、建议平台，畅通问题和意见收集渠道；巩固深化群众企业反映问题“台账管理、动态清零”机制，建立龙湖海关助企纾困台账，推动“无政策障碍”问题现场加快办，促进“有政策瓶颈”个案事后协调办。

　　涓涓细流汇成大爱，为更好地开展爱心志愿服务，龙湖海关青年文明号全体人员加入志愿者队伍，常态化开展社区清扫卫生、国门生物安全进社区、保密安全教育进校园、安全生产进百企等服务活动，开展知识产权海关保护、“美好生活 民法典相伴”等法治宣传教育活动。