| 今年全市新增就业岗位4万个 |
本报讯（记者陈静莹）我市各级劳动保障部门认真抓好就业再就业民心工程，从政策、制度、服务等方面加大力度促进就业再就业。至8月份，全市新增就业岗位40270个，就业局势保持良好状态。
——加快完善落实积极就业政策，出台新的职业介绍补贴、岗位补贴、社保补贴和培训补贴实施办法。新办的实施办法补贴对象从吸纳持本市《再就业优惠证》“4050”人员就业的用人单位扩大到吸纳本市就业困难人员就业的各类用人单位；社保补贴标准从原来只补单位缴纳的养老保险费和失业保险费提高到补贴单位缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费；对吸纳“4050”人员就业的用人单位的社保补贴期限从原来的3年延长到所吸纳就业的对象退休或解除劳动关系为止；提高了职业培训补贴标准；规范申领和核发补贴业务流程，进一步完善积极就业政策体系，促进再就业优惠政策的有效落实。今年来，全市为下岗失业人员兑现“四项补贴”342万元，减免税费160万元。
——加快完善城乡统筹就业制度。大力推进新就业失业登记办法，完善城乡统筹就业制度。新就业失业登记制度将农村劳动力纳入就业失业登记范围，享受与城镇劳动力同等就业政策，全市已发放《就业失业登记手册》近3万本，加速形成城乡一体化“大就业”格局的步伐。
——加快健全培训促进就业工作机制。以实施退役士兵职业技能培训、农民工技能提升培训、农村劳动力技能培训和下岗失业人员再就业培训为重点，整合培训资源，积极创新培训方式与拓宽培训领域。各地采取深入乡镇开展“流动式”培训，把职业技能送到农村劳动力家门口；与有关部门联合办学，濠江区劳动保障局联合财政部门举办1000多名会计人员参加的资格培训班，潮南区劳动保障局与区教育组织了274名未升学高中毕业生参加技能培训；根据企业需求，开展“订单式”定向就业培训等做法推动职业技能培训社会化发展，有效提高劳动者就业技能。今年来，全市职业技能培训19808人，职业技能鉴定13669人。
各级劳动保障部门还在推动就业服务常规化上狠下功夫。市和区县上下联动，在举办好劳动力市场常设型专场集市基础上，认真组织民营企业招聘、高校毕业生就业服务等专项活动，推进创建充分就业社区工作，推广“路径”就业服务新模式，贴近基层、贴近群众开展就业服务，推动就业服务实现常规化。今年来，各级就业服务机构成功推荐就业32786人。
摘自《汕头日报》2007-10-6 |
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