上世纪90年代，他是江门市某国有企业的副经理；今天，他是一间港资企业的党支部书记。上世纪80年代，他曾是国企所在系统的党代表；今天，他是省的党代表。这期间，他经历了下岗的迷惘，但凭着不屈的信念，最终在港资企业重新找到了自己的发展空间。去年，他被评为广东省优秀党支部书记。
他，就是江门市江海区多快好省机械有限公司党支部书记李艳丰同志。
下岗后应聘私企党支书
今年58岁的李艳丰原是江门市某国企的副总，2002年因为单位解散而下岗。虽然曾经迷惘，但这位有着20多年党龄的老党员并没有气馁，下岗后他仍像年轻人一样去学电脑，希望凭着自己的努力再次上岗。
2004年，港资企业多快好省机械有限公司委托江南街道办事处党工委向社会公开招聘党支部书记，通过一系列的笔试、面试和答辩后，凭着多年的工作经验和对党务工作的认识，李艳丰从6名竞争者中脱颖而出。
“做员工的贴心人，做业主的知心友”
对于党务工作者在港资企业中的作用，李艳丰有着自己深刻的理解。他认为，与国有企业不同的是，私企党委书记除了要凝聚、团结员工外，还要强化党的政治核心、监督企业依法经营。在他的宣传发动下，企业员工奋发图强、劲头十足，党员人数也从2002年党支部成立时的4人增加到现在的11人，党员在员工中拥有极高的威信，在企业中发挥了骨干作用。
“做员工的贴心人，做业主的知心友”是李艳丰的工作理念。为企业的经营发展服务，为员工争取合法权益，改善工作和生活条件是他的工作目的。脚踏实地的工作作风，令他赢得了业主的信赖和员工的拥护。“企业爱员工，员工才能更爱企业。”李艳丰说，党支部的政治思想工作优势以及所取得的成绩得到业主的充分肯定和大力支持，先后投资60多万元为员工兴建图书阅览室、培训室、乒乓球室和党员电教室等，在党支部的核心作用下，营造出积极向上、开拓进取、和谐融洽的企业文化。
员工在工厂里生活，就像一家人一样。记者采访时，厂区的芒果树上挂满了大芒果，可是没有一个工人会悄悄摘。工人们说：“要等到成熟的时候才一起摘来吃。”
建议企业重视员工思想道德建设
在私企开展党务工作，会不会受到企业主的诸多限制？
李艳丰认为不会，他介绍，多快好省公司正在开展“双爱双评”活动。双爱是指“企业爱员工，员工爱企业”，双评是指“评选爱企业的员工、评选爱员工的经理”。“企业的发展，离不开员工的努力和配合，如果员工把爱国与爱厂敬业结合起来，把守法与遵守厂规结合起来，企业就会在和谐发展的基础上取得更大的进步。一位聪明的企业主，只会更加支持和配合党支部的工作。”
李艳丰表示，这次参加党代会，他将就如何开展企业员工的思想道德教育提出一些具体的意见和建议。对于企业来说，大家的钱袋子固然重要，但是员工的头脑同样不容忽视，企业在强调员工学习技术的同时，也要强调学习做人，鼓励员工做个对社会、对国家有益的人。
摘自《南方网》2007-5-21 |
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