为激发各级领导班子履行职责，增强“创建”的内在动力，使“创建”活动真正从“要我创”转变为“我要创”，各地各单位始终重视“一把手”抓与抓“一把手”，使“一把手”成为推进各级领导班子创建活动的主动力。同时，各级党委紧密联系各自的实际，以提高班子整体素质和执政能力、确保完成加快发展的目标任务作为创建活动的出发点和落脚点，精心组织，周密实施，牢牢把握创建活动的方向。
层层分解，健全组织机构
市委成立了创建好班子活动领导小组，办公室设在市委组织部，负责对创建活动进行经常性的组织部署和督促指导。同时，分别成立市直单位创建好班子活动领导小组、市国资委监管企业创建好班子活动领导小组及办公室，负责相关指导、协调、督促和检查工作。按照分级负责、归口管理、下抓一级的办法，全市各级党委（党组）分别成立相应的领导机构和工作机构，明确了主抓创建工作的领导和负责日常工作的职能部门，落实领导和指导责任。至8月底，7个区（县）和市直100多个单位已上报了创建活动领导机构和工作机构名单。
环环相扣，周密部署安排
市委创建办制定下发了《推动创建好班子活动深入开展的工作措施》，确定了“广泛发动、分类指导、稳步推进、务求实效”的工作思路。市直机关工委抓早抓紧就市直单位创建活动有关问题进行分析研究，提出具体措施，起草《市直单位创建好班子活动考评实施细则》。市国资委把创建活动贯穿到推动国有企业改革、稳定和发展，确保国有资产保值增值的各项任务之中，明确了国资委监管企业创建好班子的目标任务。目前大部分单位已按照市委总体部署的要求，根据本级班子及所属单位班子的现状，制订了比较切实可行的开展创建活动的方案和工作计划，各单位在制定创建活动方案时，普遍做到了“四个注重”，即注重对“好班子”基本标准和考评办法进行细化；注重把加快发展、促进和谐作为创建工作的出发点和落脚点；注重把完成本地区、本单位工作目标作为创建活动的重点；注重把创建活动与当前各项工作有机结合。一些地方和单位还积极创新活动载体，推出各具特色的主题实践活动，带动整个创建工作全面展开。市人民检察院结合学习模范共产党员陈锡桐同志先进事迹，动员全市检察机关创建好班子，带出一流的检察官队伍，用实际行动实践“立检为公，执法为民”的执法理念。澄海区提出以学习弘扬余锡渠精神作为载体，努力把各级领导班子建设成为“形象好、作风好、队伍好、绩效好、口碑好”和奋发干事、创新干事、团结干事、干净干事的坚强领导集体。龙湖区委提出以“十个一”活动为载体，即：一次专题学习讨论会、一场“学先进模范、创一流业绩”活动、一次主题党日活动、一次重点课题调研、一场“创建好班子，争当排头兵”演讲竞赛、一次发展稳定情况分析会、一次现场办公会、一次专题民主生活会、一次创建活动经验交流会和一场总结表彰大会，深化和拓展创建好班子活动。
步步推进，加强督促检查
大多数班子的主要领导能认真履行第一责任人的职责，对本级单位的创建活动负总责。一方面注重抓好本级班子及所属班子开展创建好班子活动，充分发挥自身在整个创建活动中的组织领导作用，另一方面在班子建设中，率先垂范，坚持从自身做起，做到一级做给一级看，一级带着一级干。8月13日至23日，市委组织部副部长、创建办常务副主任邓东冠带领调研组到各区（县）和部分镇（街道）、村（社区），对各地开展创建好班子活动以来的有关情况进行调查走访。不少单位领导班子创建活动的双重意识比较明确，既抓好本级班子的创建，又抓好所属单位班子的创建，整个创建工作目标明确，内容具体，措施有力。一些区（县）建立了抓创建工作责任制和挂钩联系制度，由党政领导班子成员和人大、政协党员负责同志挂点联系镇（街道）的创建工作。澄海区落实挂镇联村、挂村联户为主要内容的“双挂双联”工作制度，健全领导干部深入基层联系群众的长效机制。金平区将创建目标任务和相应的责任明确分解到每一名党政领导班子成员，达成创建共识，形成合力，确保创建工作组织到位，力度加强。翁佳伟、刘锐青、林立鹏
2007-9-16 |
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