“班”和万事兴。创建好班子，基础就在于团结和谐、自身建设好。
领导班子在各地区、各部门、各单位中，处于决策者和组织者的重要地位，班子的团结和谐关乎一个地区能否加快发展、一个部门（单位）能否运转自如。“成功业，只在将和谐”。团结和谐、自身建设好是领导班子的生命，是事业成功的保证。班子不团结给我们的事业造成的不良后果会相当严重，它可能毁的是一支团队，弥补影响的时间可能更长些。群众的眼睛盯着领导，班子的团结影响着民心，团结就是大局，团结才能和谐。
创建好班子，团结和谐要形成共识。懂团结是一种大智慧，会和谐是一种真本事。班子成员分管工作不同，个人性格、兴趣爱好也不尽相似，但坚持建设中国特色社会主义的理想信念相同，对团结和谐的重要性也应有共识。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出经验，团结出效益，团结出干部，首当其冲是班子的团结，这些大道理领导干部应有更深的理解。有了共识，合作的基础必然牢靠。
创建好班子，团结和谐要怀有诚意。嘴上喊团结是远远不够的，也达不到目的。团结贵在精诚，班子成员之间应坦诚相待、开诚布公，有什么意见当面提出来、讲清楚，切忌背后说风凉话、耍小动作。工作中要互相支持，讲求配合，加倍珍视团结协调，在合作共事中加强理解，在团结奋斗中实现和谐。有了诚意，合作的过程定会愉快。
创建好班子，团结和谐要有“维和”行动。维持团结和谐的局面，要有制度、有行动。能不能坚持民主集中制，搞好班子团结，是衡量检验领导干部素质高低和领导班子战斗力强弱的重要标志。对一些问题可以发表个人看法，但班子形成决定后就要坚决服从，充分体现民主集中制原则。要多做“补台”工作，尽管不属于自己分管的事情，碰到问题时也要尽力协办，显示班子团结的威力。长期维持好团结，合作的成效一定显著。
团结就是力量，领导班子团结和谐就是威信，就是牵引力。班子的团结和谐能促进社会的和谐，而团结和谐的班子如同拧成一团的绳子，可以经受住巨大的拉力，才能适应汕头加快发展的必然要求。摘自《汕头日报》2007-8-28 |
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