龙湖区委：以“三评”促作风 抓班子带队伍
本报讯（记者陈向辉）龙湖区委于今年4月初至5月底在全区开展“群众评党员、企业评机关、百姓评官员”活动，将这项活动作为创建好班子活动的一项重要内容，以群众评议为载体，群众需要为第一选择、群众满意为根本要求，切实推进领导班子和干部队伍作风建设，使领导班子和干部队伍在群众中树立了很高的威信，党群关系、干群关系更加密切。
为使“三评”活动顺利推进，让更多的群众参加到“三评”活动中来，龙湖区委专门召开全区动员大会，并通过编发简报、媒体宣传和设立意见箱、开通热线电话和公布电子信箱等形式，使“三评”活动家喻户晓，也激发了广大干部群众和企业参与“三评”的积极性，为搞好领导班子和干部队伍创建活动打下了广泛的群众基础。据统计，在“三评”活动中，龙湖区各部门共召开各类座谈会236场次，走访企业86家，访问群众3425人，发出调查问卷3435份，整个评议活动范围广，参加人数多，真正达到了开门整风的目的。通过评议，龙湖区评选出“文明机关”和“十佳公务员”，既树立了典型，又激发了后进，有力推动了领导班子和领导干部作风建设。
在“三评”活动的基础上，龙湖区积极开展“干部下基层”活动，让领导干部深入基层开展调查研究，到群众中“三同”，通过访贫问苦，体察民情，着力解决群众住房、饮水、就业等困难。继年初拨出专款帮助120户特困户接通自来水之后，龙湖区又先后解决了珠合市场“脏乱差”、石油气经营点存在安全隐患等难点问题。又投入800多万元改造全区农村供水网络，拨出专款100万元为危房户、无房户修建住房，并为区内520名青年解决了就业难问题。
龙湖区的领导班子和干部队伍建设给人民群众带来了实实在在的好处，也使群众更加信任党和政府，在群众中树立了新时期的文明机关新形象。
摘自《汕头日报》
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