汕头海事局自2020年12月通过汕头市文明单位复核以来，纵深推进文明创建，进一步激发发展动力。

　　汕头海事局常态化开展党组会学习，党员干部政治意识不断增强。同时，深化模范机关创建，6个集体、9名个人分别获评交通运输部系统、直属海事系统、汕头市直机关、广东海事局建设模范机关先进集体和个人。

　　该局开展“大培训大练兵大比武”活动，组织C级船舶安检员、科级干部、近五年新进人员等培训。推动风险防控、隐患整治、多元共治和动态管控，近两年辖区水上交通安全形势稳定向好。认真做好先进典型梯队建设和培树工作，挖掘先进典型，用身边人、身边事教育激励干部职工，干事创业正能量不断凝聚。

　　创新便民举措，深化一网通办等服务手段，多点发力优化航运营商环境。出台支持汕头“工业立市、产业强市”八项措施，保障外砂河桥等重点涉水项目顺利建成，保障辖区首个海上风电项目建成投产，累计保障近300台风电设备安全出运。完成2批16件“我为群众办实事”项目，帮扶解决乡镇渡口渡船配员难题等“急难愁盼”问题。

　　成立执法督察委员会，建立执法督察六项机制，开展执法队伍全员轮训，加强明察暗访、行政处罚案卷评查、执法记录仪使用检查等措施，因地制宜开展“执法体验周”“基层站所开放日”活动，积极推行柔性执法。开展执法领域突出问题专项整治，发力整治各类执法顽瘴痼疾。

　　与此同时，该局积极参与文明城市创建，制定工作实施方案，推进志愿服务、挂钩帮扶、“门前三包”等工作。实施精心谋划、精细管理、精品引领、精准考评“四精”党建质量提升工程，开展支部书记微党课、组织生活、党建保障水上交通安全监管工作三项优秀案例展示活动。

　　在持续的文明提升中，汕头海事局推行“三必知四必谈五必访”等关爱制度，坚持把关爱关怀融入日常中，干部职工归属感和幸福感不断提升。

　　本报记者 陈文兰 文/摄