经济学家厉以宁日前在的《北京日报》上撰文指出，“减员增效”是一种不正确的观念。“减员”从宏观上讲是不增效的。因为减员之后人力资源的闲置，是宏观效率的损失，所以宏观上讲它不增效。从微观上讲，减员能否增效，要依各企业的情况而定，企业认为条件成熟了，多余人员有安排了，减员必然增效。假如多余人员没有出路，没有安排，减员就不一定增效，甚至会引发一些不安定的事情。因而，“减员增效”应该由企业来考虑，宏观上政府应该把实现充分就业作为第一目标。