其实，生病可以分为两种概念：一种是肉体上的，一种是精神上的。肉体上的病，还可以分为常见病，疑难杂症。

  精神上的病，也叫心病，或心里变态，比肉体患病复杂得多。患这种病，多半是精神因素作祟，其表现：主要有心态不健康或失去平常心；或自命清高；或倚老买老；或自身修养有所欠缺；或某种环境下形成的某种生活坏习惯；或带有色眼镜，评判事物不客观，不公正等等。俗话说，“当局者迷，旁观者清”，心里有病的人，常常是自己未能觉察，即使有所觉察，往往也会看成小节问题未引起重视。

  人患了心病而不自知，是一件非常可怕的事情。我曾在一家公司当文员。经理是一位没有文化却很精明的中年人，也是一个患有严重心病的人。他动不动就训人，下属见到他就像老鼠见到猫。他不在单位的时候，单位的气氛和谐，他一到单位，单位立即变得死水一潭，气氛非常紧张。他整天不苟言笑，看谁都不顺眼，对人对事，无不猜疑，总是觉得人们都在算计他。上司的一个眼神，掂量了又掂量；同事一句话，琢磨了又琢磨，甚至耿耿于怀，秋后算账，轻贫忌富，见利忘义，凡事斤斤计较，无坦荡之心，有戚戚之念。他还有一个特点，就是迷信；有一次，他到单位，刚踏进经理室，发现他坐的椅子摆得不甚整齐，如果换上另外一个人，会顺手摆正位置。他却大发雷霆，把看门的阿伯叫来训了一顿，声音高八度，“阿老，今后打扫卫生，把椅放好点”。看门的大伯是农村人，没有文化，一时反应不过来，根本无法领会“椅子摆不正意味着经理宝座不稳”的个中奥秘，只是唯唯诺诺。在场的同事们都气得七窍冒烟，但慑于经理的淫威，敢怒而不敢言。

  我的一位朋友，年轻时曾在一家灯泡厂行政科工作，厂长和副厂长之间闹矛盾，他每天少不了和两位厂长打交道，在充满火药味的气氛中无所适从。有一次，厂里升工资，在调资会议上，厂长当着他和副厂长的面问他：“王，你是否同意老李（指副厂长）升工资，你必须表个态；你同意或不表态，都视为同意，那么，这一次你就不能晋升工资。”我的朋友怎敢表态？他成了厂长之间斗争的牺牲品。后来，一纸公文宣布厂长调离岗位，他失去了平常心，那段日子，他老是喝酒，经常是喝得烂醉深夜才回家，家人也拿他没办法，见惯了也习以为常。有一次，他喝得烂醉，深夜里回家心脏出了问题，倒在客厅里，失救，就这样结束了生命。对待死者，我们除了表示遗憾之外还能做点什么呢？这两件事对于我来说是刻骨铭心。我觉得专横跋扈，轻浮浅薄，自以为是，修养太差，不懂得做人的基本道德标准也是一种病态，可归入心病的范畴。

  有时候，我觉得自己也是有病之人。有人说：“存在的就是合理的”。我对这一观点是持否定态度的。其实社会上有许多东西是不合理的，对那些不合理的社会现象我既深恶痛绝又无能为力，因此心里感到非常痛苦，表面的开朗、达观掩饰不了内心的孤独、无奈和自闭。生活中，我总是愿意对比别人、寻找自己的不足，对有才华的人非常敬重，并努力学习他们的长处，确立生活的新目标，我恨不得自己什么知识都懂，都精通；本来这是一种积极的人生态度，是无可厚非的。但在看到别人长处的同时，我却看不到自己的长处，总是觉得自己很低能，志大才疏，一无是处，样样不如人，仿佛是世界上最多余的人；长此以往心情沉重而难以解脱，心里压力非常大，越活越没有自信。我知道自己也应归入“有病之人”的行列，但陷入这一怪圈却难以自救。我想，心病的医治最好的医生和药物就是自己，理想化的世界和残酷的现实何止十万八千里。我们能发现别人身上的“病”，开出处方，我们也要学会医治自己的“病”，这样，人生境界将会得到了一次质的升华。