□林维扬

构建和谐社会，离不开构建和谐企业，而创新思想政治工作是构建和谐企业的重要法宝。企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势的需要，为构建和谐企业更好地发挥作用。具体地说，必须从观念、内容、载体、方法四个方面入手，推进思想政治工作的创新。

—、不断推进思想政治工作观念的创新1、与时俱进，在继承的基础上创新。思想政治工作只有跟上时代发展的步伐，推陈出新，在继承中创新，在创新中提高，才能保持活力。同时，只有积极探讨新形势下职工的精神需求和价值取向，研究与之相适应的思想政治工作的新内容、新方式、新途径，思想政治工作才有生命力。2、转变观念，在发展的前提下创新。企业思想政治工作要顺应“知识经济”发展的潮流，以发展的、创新的眼光看待思想政治工作，使思想政治工作与企业经济建设“同频共振”。3、倡导先进，在转变教育方式上创新。创新思想政治工作，应该教育职工以先进思想为指导，弘扬正气、抵制歪风、自觉开展批评与自我批评。同时，思想政治工作者要主动认识并把握思想政治工作的规律，把思想政治工作做在前头，变事后教育为事前教育，思想政治工作才有针对性。

二、不断丰富和深化教育内容的创新1、紧紧围绕企业中心工作。企业思想政治工作必须服从和服务于经济建设这个中心，这是一条根本原则。企业思想政治工作的改进和创新，也不能脱离这个前提，关键是要结合企业经济发展中人的思想实际，做好教育、转化、引导工作。2、适应现代企业发展的趋势，提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。3、密切关注职工利益息息相关的问题，不断调整思想政治工作重点。应当从广大职工所思、所想、所盼出发，增加为职工欢迎的思想教育内容，大力加强道德教育、法律教育，不断深化职工的主人翁意识，大大激发干部职工的工作积极性和创造性。

三、深入研究和大胆探索载体的创新1．以企业项目攻关和科研课题为载体。思想政治工作以攻关项目和科研课题为载体，可以使其与完成生产目标相吻合，汇集一切优势和手段，形成强烈的催人奋进之势。2．以精神文明建设和企业文化为载体。精神文明建设作为思想政治工作的载体，企业文化为思想政治工作的创新拓宽了舞台。弘扬企业精神，使思想政治工作更趋完善，更有新意。3、以党内主题活动和工会活动为载体。把党内主题活动作为企业思想政治工作的载体，有利于发挥党建带工建作用，激发党员对企业命运的关注和思考，对企业经营活动的关心和参与，并自觉地影响、带领群众，构建关心集体的责任意识。

四、不断推进思想政治工作方法的创新1、根据实际，采取不同的方法和措施。新时期干部职工的思想空前活跃，民主观念、自主意识进一步增强，企业思想政治工作如果只是停留在依靠行政手段搞活动、作报告、造舆论上，结果往往是声势大、雨点小，很难收到预期的效果。2、自我教育，变被动型教育为主动型教育。3、寓教于乐，由“灌输型”向“渗透型”转变。加强企业思想政治工作必须立足于教育、辅之以管理，寓企业思想政治工作于丰富多彩、生动活泼的职工文体娱乐活动之中,避免枯燥单调、空洞说教的方法。（作者单位：汕头港务集团职校）