“十四五”是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，是碳达峰的关键期，面对能源加速转型的新形势，习近平总书记指出，推进“双碳”工作是破解资源环境约束突出问题、实现可持续发展的迫切需要，是顺应技术进步趋势、推动经济结构转型升级的迫切需要，是促进人与自然和谐共生的迫切需要，是推动构建人类命运共同体的迫切需要。要认真学习领会总书记关于“双碳”工作的重要指示批示精神，深入分析面临的形势任务，更好将思想和认识统一到党中央关于“双碳”工作的战略部署上来。

以绿色发展增强高质量发展底色

大力夯实绿色发展理念基础。理念是行动的先导，发展理念是否对头，从根本上决定着发展成效乃至成败。完整、准确、全面贯彻新发展理念，既要以新发展理念指导引领全面深化改革，又要通过深化改革为完整、准确、全面贯彻新发展理念提供机制保障。实践告诉我们，唯有全面深化改革，才能更好践行新发展理念，破解发展难题、增强发展活力、厚植发展优势。紧紧围绕结构调整和绿色转型，大力推动碳达峰工作，全力打造 “三大支撑”，不断夯实可持续发展基础是时代的选择，是发展的需要，是大势所趋。

大力开拓绿色发展新局思路。“十四五”开启全面建设社会主义现代化国家新征程。风云变幻，如何坚定信心，在国内外各种风险挑战中破浪前行？使命在肩，怎样担当尽责，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩？我们要以史鉴今、以史明理、以史聚力，在鉴往知来中继往开来，开拓各项事业发展新局面。

开新局，就要心怀“国之大者”，在把握大势、办好大事中迈向发展新境界。开新局，就要练就过硬本领，在攻坚克难、化危为机中展现新作为。开新局，就要振奋干事创业的精气神，在顽强拼搏、担当作为中书写新篇章。 踏上新征程，担当新使命，我们更加需要从历史中汲取奋进力量，拿出只争朝夕的干劲，保持滴水穿石的韧劲破除承平日久、精神懈怠的心态，保持开拓进取、奋发有为的状态， 把“十四五”发展蓝图化为现实，把新时代企业改革转型推向前进，开创更加辉煌的业绩。

大力提升绿色发展能力。绿色低碳发展是建设世界一流企业的内在要求。围绕实现“双碳”目标，党中央、国务院作出一系列重大部署。今年2月28日召开的中央全面深化改革委员会第二十四次会议强调，要加快建设一批创新领先、治理现代的世界一流企业，在全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标进程中实现更大发展、发挥更大作用。在共同应对全球气候变化的背景下，绿色转型发展已全面起势，绿色低碳发展已成大势，全球能源正加速向低碳化、无碳化方向演变。实现“双碳”目标是一场具有变革意义的同台竞技，我们必须抓住机遇，迎接挑战，下好先手棋，打好主动仗。狠抓绿色低碳攻关，发挥好创新这个“关键变量”的作用，努力为我国实现碳达峰、碳中和目标提供有力支撑。

在构建新发展格局中展现新作为

目前新能源跨越式发展的局面未形成，这就需要我们在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，坚决打好这场硬仗。

坚定信心聚力攻坚确保完成目标任务。新起点赋予新使命，新征程呼唤新作为。要全力推进发展攻坚突破，各项工作承压前行、逆势上扬，破浪前行，把舵定向。要坚定不移加快新能源布局，牢牢把握“双碳”目标任务，围绕构建以新能源为主体的新型电力系统，以更大力度推进光伏等新能源开发。要创新思路开拓新工作方式。推行“揭榜挂帅”重奖激励机制，突出战略导向、团队导向和价值导向，使个人目标与组织目标高度契合，干部职工与企业发展荣辱与共，以制度形式牢固构建起责任共同体、发展共同体。

坚持以高质量党建促进高质量发展。强化党建引领赋能，扎实推进抓党建促发展的创新工作。全面提升各党支部的组织号召力和凝聚力，着力把支部打造成政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉、促进发展的堡垒。以党建带队伍、以队伍促业务，集聚奋进力量，为企业转型发展提供坚强有力的支撑。

坚持用好用活人才提升活力促发展。加大组织关怀，加强思想沟通，用发展来凝聚人心，大胆使用青年人才，激发创新活力，放开视野选人才、不拘一格用人才。打破论资排辈的传统做法，坚持以强化素能培养、多渠道锻炼、打破常规选拔为抓手，搭建成长平台，着力打造充满生机与活力的优秀年轻干部队伍，培养一批具有工作激情和活力的生力军。

（作者单位：华能汕头电厂）