信仰塑造灵魂，旗帜引领方向。党的二十大报告立意高远，擘画蓝图，对人社工作提出了一系列新思路、新战略、新举措，为人社工作指明了前进方向、提供了根本遵循。当前，市人社部门深入贯彻党的二十大精神和全省全市高质量发展大会精神，紧紧围绕市委市政府决策部署，在促进高质量充分就业、健全高质量社保体系、打造高质量人才高地、构建高质量劳动关系等方面积极作为、主动作为，助推我市坚定不移走好“工业立市、产业强市”之路，全力服务好我市经济高质量发展。

“市人社局作为重要民生部门，将切实把二十大精神转化为实现人力资源社会保障事业高质量发展的强劲动力，全力保持就业形势和劳动关系总体稳定，稳步推进社保制度改革，实现人才强市战略新的突破。”近日，市人社局党组书记、局长周崇凝接受记者专访时表示，全市人社系统将坚持把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量，以民生为本，统筹就业创业、社会保障、人事人才等各项工作，为我市高质量发展贡献人社力量。

【现场直击】

新春“首招”激活高质量发展的“人才引擎”

春节假期一结束，一场场“抢人大战”在汕头悄然打响。春节假期刚过，为期两日的“春暖鮀城稳就业 助企引才促发展”2023年汕头市春季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会在林百欣会展中心举行，吹响了新一年的招工号角。这也是汕头在兔年的首场大型线下招聘会，两天共汇聚458家次企业进场设展招聘，带来近4000个岗位需求，用岗位和诚意招才纳贤，用真金白银引人留工，助力企业高质量发展。

“今天是招聘会第二天，招工情况如何？有没有达到预期效果？”招聘会现场，市人社局局长周崇凝跟企业人事专员们亲切交谈，详细询问此场“新春首招”带来的新热潮。

记者从招聘会上了解到，多数企业开出的“工资单”普遍在5000至7000元，部分科技公司、建筑项目公司项目经理及科技研发职位则开出了10000至15000元的工资，甚至有企业开出50万的年薪。而众多求职者中，既有首次参加招聘会的高校毕业生，也有工作经验丰富的白领，以及农民工和技术工人。市人社局相关负责人介绍，随着疫情防控政策优化调整，各行各业都在加快复苏，企业用人需求和劳动者求职热度高涨，在新春招聘旺季举办大型招聘活动，吸引返汕过节人才和毕业生参加交流应聘，为我市加速壮大“三新两特一大”产业发展提供强有力人才支撑。

活动现场，市人社局多措并举做好配套服务，设置了政策咨询专区，为参会人员提供人才认定、就业创业、教育培训、劳动关系、社保等政策咨询。同时设置职业指导、职业测评专区，提供就业指导、素质测评、培训指引等服务，助力参会毕业生提升职业素养和就业竞争力。此外，现场还设置“直播带岗”专区，通过网络视频播报现场招聘企业岗位要求、薪资待遇、工作环境等信息，接受人才线上投递简历，进一步提高招聘成效。

【现场访谈】

“努力打造为民服务有力度、有温度、有情怀的人社品牌”

2022年，全市人社部门落实稳经济工作部署，坚持制造业当家，助推产业高质量发展，出台人社事业发展“十四五”规划，全力实现更加充分更高质量就业、完善覆盖全民的社会保障体系、加快打造人才集聚高地、推动事业单位人事管理科学化、构建新型和谐劳动关系、提升公共服务能力和水平。2022年，全市城镇新增就业44691人。为各类市场主体举办招聘会134场，提供岗位11.36万个，服务求职人员28.63万人次，千方百计稳定和扩大就业，维护我市就业局势总体稳定。全市社保经办机构共核发各类待遇98.67万人次，总金额达147.75 亿元，在全省率先出台社保卡居民服务“一卡通”工作方案，打造汕头“一卡通”特色品牌。

聚焦就业这一最大民生，一直以来，市人社部门强化就业优先政策，努力实现更加充分、更高质量就业。周崇凝表示，下来，我们将从三方面做好全市重点企业用工保障，稳市场主体稳就业，助推经济稳增长。一是做好本地招聘。举办为期三个月的重点企业用工保障招聘活动，包括开展47场春季专场招聘会和9场职业指导专项活动，解决企业春节后用工需求。二是走出去揽才。组织企业前往云南、江西等地开展2场劳务对接招聘会和1场中高端人才专场招聘会，为企业引进急需紧缺的中高端人才。三是订单式培养人才。加强产教融合和校企合作，挂牌成立立汕精密产业学院，同时与广东万事通航空地勤服务有限公司开展航空地勤校企合作，与汕头比亚迪电子有限公司等300多家企业和协会建立“产教联盟”。举办第五届校企合作对接交流会，为企业订单式培养所需人才。

站在新起点，周崇凝表示，将聚焦新时代人社事业发展的关键领域和重点任务，以更加坚定的信心、更加有力的举措将党的二十大精神融会贯通于日常工作，提振士气，迈进新征程、建功新时代。“我们将创新服务、保障民生、促进和谐，以坚定的付出换取人民群众的幸福指数，用心用脑解决好老百姓就业、社保等‘急难愁盼’问题，持续强化服务，努力打造为民服务有力度、有温度、有情怀的人社品牌。”

【展望】

以人社工作新成效更好服务全市经济高质量发展

奋斗创造历史，实干成就未来。下来，我市人社部门将认真贯彻落实党的二十大精神、全省全市高质量发展大会精神和市委十二届五次全会精神，全面落实落细高质量发展各项工作，以人社工作新成效更好服务全市经济高质量发展，为“三新两特一大”产业跑出“加速度”作出人社新贡献。

党的二十大提出“就业是最基本的民生” 。新一年，市人社局将坚持精准施策，促进就业创业“进”的势头。加力打好政策服务“组合拳”，实施就业民生工程，继续开展“纾困稳岗、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务活动。实施新一轮就业创业攻坚行动，积极创建全国公共就业创业服务示范城市，全力促进高校毕业生、农民工和灵活就业人员等重点群体就业，确保全市城镇新增就业3.5万人以上。

社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。市人社局提出，将坚持兜牢底线，不断提升社会保障“实”的温度。深化城镇职工养老保险制度改革，积极推进城乡居保基金省级管理。完善失业保险和工伤保险费率浮动政策，实施好灵活就业人员参加失业保险和新业态人员职业伤害保障试点工作。落实企业职工基本养老保险全国统筹和工伤保险、失业保险基金全省统筹。健全职工基本养老保险、工伤保险待遇调整机制，确保各项社保待遇按时足额发放，第一时间落实养老金19连涨。推进工伤保险医疗费用跨省异地就医结算。加快社保数字化转型，推进社保服务“全省通办”“跨省通办”。全面推进社保卡居民服务“一卡通”等，着力健全高质量社保体系。

围绕新时代人才强市建设任务，市人社局表示，将坚持激发活力，强化人才队伍“硬”的支撑。进一步制订完善定位清晰、各具特色、协同协调的人才配套政策，引导人才要素在我市顺畅流动、合理配置。建设好人才服务载体，推进我市企业事业单位积极建设国家博士后工作站、省博士后创新实践基地和博士工作站，推动企业依托博士和博士后科研平台提升科研能力和科技转化水平。持续深入实施粤菜师傅、广东技工、南粤家政、乡村工匠等人才培养工程，推动汕头技师学院建设高水平技师学院，建成一批省市级“粤菜师傅”培训基地、技能大师工作室和南粤家政综合服务示范基地、培训基地、基层服务站，培养一批“粤菜师傅”、“南粤家政”服务人员和乡村工匠，实现我市技能人才数量基本充足、结构趋于合理、技艺素养整体提升。开展首届“文化技工技能竞赛”、首届“三新两特一大产业技能竞赛”等系列竞赛。开展“名厨乡村行”，推进“粤菜师傅”向基层延伸。

本报记者 陈若萱