打铁必先自身硬。建行汕头市分行驻行纪检组全力打造“学习型”纪检队伍，为应对新问题、迎接新挑战做好充足的知识储备与能力准备。

建立组内定期学习讨论制度，画好学习“施工图”。对照《纪检干部作风建设年学习编目》，制订学习计划，通过每周组务会集体学习与个人每天自学相结合的方式，落实三类内容的学习，包括习近平总书记系列重要讲话及指示批示、一党章两准则四条例两规则以及查处问责通报案例。如，组织学习《中国共产党纪律处分条例》及相关释义，结合问题线索初核任务工作实际，把工作摆进去，学以致用，增强研讨交流的效果。

落实组长讲授专题课机制，找准学习“带头人”。就习总书记对纪检监察干部队伍建设的论述，以及中央纪委国家监委、党内法规对纪检监察干部的要求，驻建行纪检监察组、省分行纪委对纪检干部队伍建设的要求等方面，组长讲授题为《加强自我净化 培树优良作风勇挑责任担当－一剖析纪检干部如何加强作风建设》的专题课，分析具体如何加强纪检干部作风建设。提出纪检干部在承担监督执纪职责时，必须做到打铁必先自身硬，具备过硬的政治素质和业务本领，律已在先，做模范遵纪守法的表率，做作风严实的榜样。

丰富纪检业务培训方式，检验学习“效果图”。通过疑点信息摸查，模拟谈话场景，持续锻炼组员谈话技能、数据分析能力等执纪审查业务技能。采取走出去、请进来等方式，选送组员到驻行纪检监察组、省分行巡察办纪委办等，参加专项工作，在实战中锤炼专业能力和综合素养。安排组员及时跟进中央纪委、驻建行纪检监察组和省分行纪委印发的有关监督执纪最新政策文件，组织梳理、提炼、编发《纪检业务广角》学习材料，供组内人员和纪检委员学习参考，以小切口、深挖掘的方式，着力克服纪检人员专业知识短板，提升履职综合能力。

强化基层纪检委员履职指导，拓宽学习“福利群”。组织学习省分行《关于印发党（总）支部纪检委员履职指导意见的通知》精神，对通知内容进行讲解培训。梳理监督工作内容，明确工作标准，形成可操作、可量化、可考核的工作清单，督促纪检委员做好规定动作。注重总结、发现、推广纪检工作的好经验、好做法，落实“纪检委员之星”、优秀监督案例评选，带动纪检委员队伍整体素质提高。目前，驻在分行基层党组织纪检委员配备较为到位，对于部分未设纪检委员的基层党支部，由支部推选一名承担监督职责的党员，确保基层纪检监督100%覆盖率。