互联网营销师、在线学习服务师、城市管理网格员……求职路上，越来越多的年轻人开始拥抱新职业，开辟职业“新赛道”。158个新职业，涌动经济新活力，释放就业新空间。

净增158个新职业

在“世界工厂”珠江三角洲地区，传统产业升级迭代，新兴产业迅速崛起。包括工业机器人系统操作员在内的新职业的岗位人才需求，呈现快速增长态势。其中，作为电气电子产品制造大省，广东省电气电子产品环保检测员的需求总量预计达80万人。

在数字经济发展中催生数字职业；在碳达峰碳中和的发展目标要求下涌现绿色职业；在新阶段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育新职业……放眼全国，随着中国经济结构持续优化，新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷，职业变迁加速，新职业新工种不断涌现。

近日，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》正式发布，与2015年版大典相比，新版大典净增了158个新职业，现在职业数达到1639个。新版大典共标注了97个数字职业，占职业总数的6%；同时，延续2015年版大典对绿色职业标注的做法，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。

此外，专业技术人员大类中，增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新职业。

释放千万就业空间

2022年高校毕业生总规模达到1076万人，规模首次突破千万。教育部预计，2023年高校毕业生规模将达1158万人，同比再增加82万人。

在这样的背景下，新职业的涌现，为广大毕业生提供了更广阔的就业选择。

在“电商之都”杭州，一大批企业加快数字化转型，不少毕业生投身于“数字职业”。

浙江商业职业技术学院学生、数字化管理师周博扬刚刚入职了杭州一家科技公司，实习期月薪即可达6000元。不久前，周博扬在钉钉平台考取了数字化管理师初级证书，收到了不少企业的橄榄枝。

新职业新工种打开了“新赛道”，释放出巨大的就业新空间。《新职业在线学习平台发展报告》显示，新职业人才需求规模庞大，到2025年，预计人才需求超3000万。其中，人工智能人才需求近500万、物联网安装调试员需求近500万、电子竞技员需求近200万、数字化管理师人才缺口近千万。

带动产业快速发展

新职业反映着新需求，蕴藏着新机遇，推动着新经济。

根据中国人民大学课题组此前测算，淘宝直播共带动直接和间接就业机会173.1万个。截至目前，淘宝直播“村播计划”已累计开播超过300万场，带动800万个农产品销售超1.3亿单。去年“双11”，有平台面向所有淘宝主播发出“农货多一件”倡议，希望每一个直播间能多带一件农货，让更多优质农产品被看到。

近年来，人社部陆续颁布74个新职业，新版大典将这些新职业纳入，提升了新职业的社会认同度，引导更多技能人才加入新职业。在业内人士看来，新职业的发展为新经济、新业态的发展提供了人才支撑，推动经济社会高质量发展。